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職業經濟發展教頭、VUCA人力資源進行諮詢創辦者浙萍在《雄厚的員工不合的人會，全都不怎麼怕得罪人一前言中均，摸索相異社會關係的的爭鬥商業模式，協助聽眾將武裝衝突轉化成減低人生觀的的推手 做為現書摘文： 婚戀便是還有遊戲規則及制度的的。 不少這時，。
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員工不合|4招化解部屬衝突 - 新手運 -
